Womanindonesia.co.id – Anda tidak bisa mengetahui atasan Anda. Terkadang dia sangat akrab dan menarik, kemudian dia meremehkan Anda di depan tim. Bagaimana Anda menangani seorang manajer yang sikapnya berubah-ubah atau moody-an.

Haruskah Anda mengatasi situasi tersebut dengannya, terutama jika menurut Anda hal itu akan memunculkan pelaku intimidasi? bagaimana cara menghadapi atasan yang tidak bisa ditebak seperti ini? Berikut ini womanindonesia.co.id membagikan tips menghadapi atasan yang sulit ditebak.

Tips Menghadapi Atasan yang Tidak Bisa Ditebak

1. Jangan tersinggung

Tips menghadapi atasan yang susah ditebak pertama adalah jangan mudah tersinggung. Ketika bos yang dikenal sering meledak-ledak mulai membentak Anda, hal paling konstruktif yang dapat Anda lakukan adalah tidak tersinggung. Perubahan suasana hati ini biasanya terkait dengan masalah yang lebih besar.

Biasanya Anda mengatakan sesuatu yang memicu masalah yang lebih besar bagi mereka. Apa yang penting tetapi sangat sulit adalah melihat dari mana bos Anda berasal. Mengatakan bahwa manajer Anda hanyalah seorang idiot atau brengsek itu pada akhirnya tidak membantu.

Cobalah untuk melihat melampaui teriakan dan pahami situasinya. Jika ini adalah skenario yang dapat diubah atau jika ini adalah faktor situasional, apa yang dapat dilakukan? Cobalah untuk mendengarkan apa yang mereka katakan, bukan bagaimana mereka mengatakannya.

2. Cari pemicu dan polanya

Tips menghadapi atasan yang susah ditebak kedua adalah cari pemicu dan polanya. Semakin Anda bisa memahami apa yang menyebabkan perubahan suasana hati bos Anda, semakin baik Ini bisa menjadi sesuatu yang sederhana seperti gula darah rendah. Apakah bos Anda datang ke kantor setiap pagi dengan awan gelap di atas kepalanya? Apakah dia paling bersemangat setelah makan siang? Atau mungkin ledakannya menyertai situasi yang sangat menegangkan.

Mungkin ada pertemuan bulanan dengan dewan yang sangat menegangkan yang menyebabkan perubahan total dalam perilaku. Atau suasana hatinya yang berubah-ubah bisa menjadi ciri kepribadian, hasil dari apa yang disebut Fast sebagai “pertahanan ego”.

Orang seperti itu mungkin sangat peka terhadap ancaman, nyata atau khayalan. Ketika orang yang reaktif secara emosional merasa ada ancaman eksternal atau internal, saat itulah mereka berubah menjadi Tuan Hyde.

3. Berhati-hatilah dengan pengaturan waktu

Tips menghadapi atasan yang susah ditebak ketiga adalah berhati-hati. Anda Setelah Anda memahami penyebab yang mendasari ledakan tersebut, Anda dapat menggunakan informasi tersebut untuk merencanakan interaksi Anda dengan manajer Anda dengan cermat. Anda ingin memiliki kesadaran situasional yang sangat baik.

Mungkin Anda ingin berbaring sampai dia minum kopi paginya. Dalam kasus lain, kecuali Anda memiliki tenggat waktu segera, mungkin bukan ide terbaik untuk bertanya kepadanya tentang proyek yang tidak mendesak segera setelah dia keluar dari rapat klien yang tegang.

Dalam kasus tersebut, tanyakan apakah Anda dapat membantunya dengan cara apa pun untuk meredakan sebagian dari stresnya. Berkomunikasi bahwa Anda ada di sana untuk membantu membuat manajer Anda merasa didukung dan memberi sinyal bahwa Anda ada di sana untuk membantu tim. Upaya seperti itu cenderung menjadi pengangkat suasana hati.

4. Tetap tenang

Tips menghadapi atasan yang susah ditebak keempat adalah tetap tenang. Jika atasan Anda mulai membentak atau meremehkan Anda karena alasan yang tidak dapat Anda pahami, penting bagi Anda untuk tidak merespons dengan cara yang sama. Itu hanya akan memperburuk situasi dan kemungkinan besar akan semakin mengobarkan amarahnya.

Anda juga tidak ingin mengatakan sesuatu di saat panas yang nantinya Anda sesali. Jika Anda merasa dekat dengan ledakan Anda sendiri, permisi dari kamar. Berjalan-jalan di sekitar blok atau temukan tempat yang tenang di mana Anda dapat mengumpulkan emosi Anda sendiri.

Bicarakan dengan manajer Anda nanti dalam pengaturan pribadi. Terutama jika bos Anda adalah orang yang reaktif, mendorongnya secara terbuka di depan orang lain dapat membuatnya benar-benar lepas kendali. Cobalah melakukannya satu lawan satu setelah emosinya mereda.

5. Ungkapkan rasa terima kasih yang strategis

Tips menghadapi atasan yang susah ditebak terakhir adalah ungkapan terima kasih. Jika ledakan bos Anda tampaknya berdasarkan kepribadian, menyebarkan rasa terima kasih yang tepat waktu dapat sangat membantu untuk menetralisir kemarahannya dan rasa keluhannya. Saat Anda melihat dia hampir kehilangannya, coba kirim email yang berbunyi, “Saya sangat berterima kasih atas bantuan Anda dalam masalah khusus ini”.

Itu sedikit menenangkan ego, mengurangi ancaman yang mereka rasakan, dan mengomunikasikan bahwa Anda menghargai apa yang mereka lakukan. Saran yang sama dapat diperluas ke “permintaan maaf strategis”.

Dia mengatakan bahwa menawarkan permintaan maaf yang tulus karena telah mendekati mereka pada saat yang sulit atau karena melakukan kesalahan Anda sendiri, betapapun kecilnya, dapat benar-benar meredakan orang. Itu menunjukkan Anda mengenali dan mengakui bahwa mereka berada di bawah tekanan.