Womanindonesia.co.id – Karyawan adalah aset yang sangat penting bagi perusahaan. Karyawanlah yang dapat membantu bisnis agar terus berjalan dengan lancar. Tanpa adanya karyawan perusahaan pun tidak dapat beroprasi dengan baik dan perusahaan pun akan mendapat kerugian yang besar. Bukan hanya faktor karyawan, terkadang beberapa kondisi kerja juga menyebabkan produktivitas kerja menurun, sehingga semakin memperburuk citra karyawan.

Tidak semua karyawan bisa dikatakan aset perusahaan karena terkadang ada beberapa karyawan memiliki kinerja yang kurang atau datang ke kantor 75% hanya untuk bergosip, bertindak senioritas dan tidak bekerja sesuai dengan yang semestinya. Nah, simak tipe karyawan yang akan sulit mendapatkan promosi berikut ini:

1. Tipe karyawan yang senang bergosip

Tentu saja, karyawan dengan kemampuan komunikasi yang baik sering mendapat perhatian positif dari atasan. Namun, jika definisi “komunikasi yang baik” melibatkan penyebaran rumor dan menghabiskan waktu luang bergosip dengan rekan kerja, sikap itu tidak akan menjadikan kita sebagai kandidat yang diinginkan untuk peningkatan tanggung jawab dan gaji.

2. Tipe karyawan whirling dervish

Karyawan yang mempunyai tipe seperti ini adalah karyawan yang terlihat selalu sibuk dikantor tetapi tidak menghasilkan banyak hal yang mempengaruhi pekerjaan. Karyawan yang mempunyai tipe seperti ini sering terlihat mondar mandir tetapi selalu telat jika ada pertemuan penting dan selalu tidak bersemangat jika disuruh lembur oleh atasan.

Biasanya rekan kerja tidak terlalu menyukai karyawan yang seperti ini, karena dianggap tidak bisa menyelesaikan tugas dan tanggung jawab secara maksimal. Oleh karena itu tentulah karyawan bertipe ini susah untuk mendapatkan kesempatan kenaikan jabatan.

3. Tipe karyawan captain fantastic

Tipe ini kerap menyingkirkan apa pun untuk meraih apa yang diinginkan dalam karier. Mereka punya hubungan yang buruk dengan rekan kerja, bawahan, atau atasan. Tipe ini punya masalah personal karena sulit mendengarkan pendapat dan egois.

4. Tipe Karyawan yang selalu berusaha menyenangkan atasan

Karyawan yang efektif berusaha untuk memenuhi permintaan dari atasan mereka selama kondisinya memungkinkan. Namun, mereka yang mengerjakan sesuatu melebihi dari apa yang dapat mereka tangani dan gagal berbicara ketika mereka kewalahan tidak tampak profesional bagi pembuat keputusan perusahaan.

5. Tipe karyawan one trick pony

Karyawan yang mempunyai tipe seperti ini adalah karyawan yang mempunyai satu keahlian atau keterampilan saja dan selalu mengandalkan keahlian tersebut disemua kondisi menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya. Tipe seperti ini akan memperlihatkan bahwa sempitnya kesempatan untuk mengembangkan karir dimasa depan. Karena tipe yang seperti ini akan terlihat membosankan dan tidak kreatif sehingga akan sulit mendapatkan kesempatan tersebut.

Itulah beberapa tipe karyawan yang sulit mendapat promosi jabatan. Yuk, lakukan pekerjaan dengan profesional sehingga posisi Anda di tempat kerja semakin menanjak.